Dat hangt af van waar je woont en welke klanten je kunt bereiken. Bespreek tijdens je sollicitatie hoe je je verplaatst. We houden daar zoveel mogelijk rekening mee bij het zoeken naar klanten en het opstellen van je planning.
Veelgestelde vragen over werken als huishoudhulp
Heb ik een rijbewijs of auto nodig om als huishoudhulp te werken?
Kan ik mijn werkuren zelf kiezen?
Heb ik ervaring nodig om als huishoudhulp te werken?
Kan ik als huishoudhulp dicht bij huis werken?
Mag ik bij familie of vrienden werken als huishoudhulp?
Wat is mijn arbeidsstatuut als huishoudhulp?
Kan ik ook deeltijds werken?
Moet ik zelf poetsmateriaal meebrengen?
Krijg ik werkkledij?
Wanneer ontvang ik mijn loon?
We bespreken bij je opstart wanneer je beschikbaar bent en houden daar zoveel mogelijk rekening mee bij het opstellen van je planning. Je uiteindelijke uurrooster hangt ook af van de beschikbare klanten in jouw regio.
Ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie, betrouwbaarheid en graag mensen helpen zijn minstens zo belangrijk. Tijdens je sollicitatie bekijken we samen of de job bij je past en welke ondersteuning je nodig hebt om goed te starten.
We proberen klanten te vinden die zo goed mogelijk aansluiten bij je woonplaats, beschikbaarheden en planning. De mogelijkheden hangen af van de vraag en beschikbare klanten in jouw regio.
Je mag bij vrienden werken, maar niet bij iemand uit je eigen gezin, iemand die op hetzelfde adres woont of een familielid tot en met de tweede graad. Dat betekent dat je dus niet mag werken bij je ouders, kinderen, grootouders, kleinkinderen, (schoon)broers of (schoon)zussen.
Als huishoudhulp werk je onder het statuut van arbeider en krijg je een arbeidsovereenkomst binnen het dienstenchequesysteem.
Dat kan zeker! We maken een schema op dat past bij jouw persoonlijke situatie en beschikbaarheden.
Nee, je gebruikt het materiaal van de klant. Als je merkt dat er iets ontbreekt, kan je dit bespreken met je klant en dit melden bij je Actief Dienstencheques-consulent.
Ja hoor, Actief zorgt voor jouw werkkledij. Bij je opstart ontvang je een T-shirt, een schort en anti-slipschoenen.
Tijdens je eerste drie maanden wordt je loon wekelijks uitbetaald. Vanaf de vierde maand ontvang je je loon twee keer per maand: een voorschot voor de eerste 15 dagen van de maand, gevolgd door de afrekening voor de rest van de maand.